Équité, diversité et inclusion

La Société canadienne de la SP s’est engagée à devenir un organisme axé sur l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI).

Pour la Société de la SP, s’affirmer en tant qu’organisme fondé sur l’équité, la diversité et l’inclusion constitue une priorité, car la SP frappe sans discrimination, comme nous le savons tous; il importe donc que nous suscitions un sentiment de confiance parmi toutes nos parties prenantes ainsi qu’au sein des diverses communautés que nous servons. De plus, la diversité et l’inclusion sont essentielles à l’innovation et à l’amélioration des résultats en matière de santé au profit des personnes atteintes de SP. Comme ces deux priorités revêtent une importance stratégique pour notre organisme, il est impératif que nous les mettions en œuvre dans tous les aspects de notre travail

À propos de notre travail en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion :

Énoncé de la Société canadienne de la SP

Séances de discussion consacrées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion